Привлечение новых специалистов в амбулаторно-поликлиническое звено – одно из приоритетных направлений программы модернизации первичного звена нацпроекта «Здравоохранение».
Федеральные программы поддержки направлены на то, чтобы сделать регион востребованным среди медработников разных направлений. Так, благодаря различным мерам социальной поддержки новые специалисты приезжают на работу в самые отдаленные муниципалитеты Кубани. В этом году по программам «Земский доктор/фельдшер» привлекли 274 специалиста, а за пять лет удалось трудоустроить более 1,8 тысяч медработников.
Например, в этом году в центральную районную больницу Приморско-Ахтарска по программам «Земский доктор/фельдшер» пришли на работу 7 новых специалистов. Среди которых врачи-терапевты, рентгенологи, хирурги, акушеры-гинекологи, оториноларингологи и многие другие.
4 специалиста, трудоустроившиеся по программам «Земский доктор/фельдшер», уже получили единовременную компенсационную выплату. Одним из таких медработников стала Дарья Викторовна Мазурова, которая работает участковым терапевтом. В её ежедневные обязанности входит не только амбулаторный прием больных в поликлинике, но и выезды в отдаленные и труднодоступные населенные пункты района.
– Как только я окончила университет, сразу пришла работать в районную больницу. Благодаря мерам социальной поддержки мы с мужем получили земельный участок от администрации городского поселения и сейчас строим дом, о котором так давно мечтали, – рассказывает Дарья Мазурова.
Отметим, что в прошлом году в Приморско-Ахтарскую ЦРБ благодаря реализации мер социальной поддержки трудоустроились 5 врачей и 2 фельдшера скорой медицинской помощи.
Категории: Региональные новости.
Комментарии: 0