Усинская центральная районная больница (ЦРБ) внедряет новые форматы работы для привлечения медицинских работников. Больница распространеняет макеты с информацией о вакансиях через статусы и соцсети подписчиков, среди которых медицинские сестры операционного, инфекционного и наркологического отделений, фельдшеры, в том числе в сельских подразделениях, рентгенолаборанты. Благодаря последним возобновил свою работу рентген-кабинет стоматологической поликлиники. Кроме того, Усинская ЦРБ использует самые разные методы поиска кандидатур — размещение вакансий на профильных сайтах, участие в ярмарках вакансий, поездки в учебные заведения, целевое обучение для выпускников.
Нововведения постепенно дают свои результаты. Только за последние два месяца штат Усинской ЦРБ пополнился 14 новыми сотрудниками. В числе узких специалистов появились врачи-педиатры, инфекционист и нарколог, который занял пост заведующего наркологией. Все новички успешно вписались в коллектив, плодотворно трудятся на благо здравоохранения населения муниципалитета. Усинская ЦРБ также добилась определенных успехов по привлечению обслуживающего персонала, технических работников, водителей автохозяйства.
Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами — одна из важных частей нацпроекта «Здравоохранение». Министерство здравоохранения Республики Коми ведет разноплановую работу для реализации этого направления.
Категории: Региональные новости.
Комментарии: 0